据了解，为提高农村医疗人员的专业知识和技能，建立城市卫生支援农村的长效机制，贵阳市卫生局规定，市级医院要选派医务人员轮流定期 undefined undefined到县级医院和乡镇卫生院帮助开展医疗服务和技术培训。城市医生晋升主治或副主任医师之前，必须在县或乡医疗机构累计服务满1年。城市医疗卫生机构新录用的大学毕业生，在获得医师执业证书后要分期分批到农村医疗卫生机构服务1年，服务期限可以计算为城市医生晋升前到农村服务的时间。

    同时，县级医院也要建立对乡、村医疗机构的定点帮扶制度。加大农村适用卫生技术人才的培养力度，制定政策引导医学院校毕业生到农村基层从事志愿服务。加强乡村医生队伍管理，严格执行乡村医生执业注册制度，新进入村卫生室的从业人员须取得执业助理医师及以上资格，到2010年全市大多数乡村医生取得执业助理医师及以上执业资格。